det365APP环境科学与工程学科源于1974年11月设立的“环境保护专业”（后更名为“环境工程专业”），于1977年开始本科生，是恢复高考后全国最早招收本科生的环境保护专业之一；2007年获批环境科学与工程一级硕士学位点；2011年，环境科学与工程学科被确立为湖南省“十二五”重点学科，同年增设环境化工二级博士学位点，2018年，获批环境科学与工程一级学科博士点，2019年获批环境科学与工程一级博士后流动站，在本学科形成了“学士-硕士-博士-博士后”完整的人才培养体系。

环资学院现有专职教职工60人（专任教师43人，行政人员12人，实验室人员5人），其中教授14人、副教授23人、其他副高职称人员4人。教育部新世纪优秀人才 1 人，湖南省新世纪121人才工程入选者1人，湖南省“百人计划”特聘教授1人，湖南省学科、学术带头人培养对象 2 人，湖湘青年英才工程入选者1人。学院聘请了长江学者、国家杰出青年基金获得者作为特聘教授兼职教授，聘请了国内知名企业教授级高工作为院聘教授。在校本科生规模为1000人左右，硕士和博士研究生100余人。

为促进环境科学与工程博士后流动站的建设与发展，根据学院学科建设和科学研究需要，现将我院全职博士后研究人员招收有关事项公告如下。

一、招收条件

（一）在国内外获得博士学位不超过3年，具有良好的政治素质和道德修养，品学兼优，身体健康。

（二）具有良好的科研潜质和学术道德，博士期间及博士毕业后取得一定的科研成果业绩。

（三）35周岁以下，能全脱产在我院从事博士后研究工作。

二、招收方向

水污染控制工程、大气污染控制工程、环境功能材料、环境化学与监测。

三、招收计划

我院全年招聘全职博士后研究人员，随时接受报名并组织考察遴选，择优录用。具体招收方向和计划见附表。

四、在站待遇

（一）全职博士后日常经费不少于20万元/年，发放期限2年，其中生活费用占80%，主要用于工资、奖金和生活补助等；日常公用经费占20%，用于博士后研究人员购买社会保险和参与学术交流活动。

（二）全职博士后在站期间获批国家级项目（博士后特别资助、面上资助除外），学校另外提供10万元日常经费；取得标志性成果的，学校根据成果情况另外提供5-10万元日常经费。

（三）全职博士后进站下一个月起，学校按照国家有关规定与政策为其购买社会保险，单位缴纳部分由学校承担，个人缴纳部分由学校直接从其日常经费中代扣代缴。

（四）全职博士后在站期间获得的科研成果可参照校内教职工绩效工资奖励办法享受同等奖励。

（五）全职博士后以博士后期间成果为基础出版学术专著（字数不少于15万字）并已签订出版合同的，学校奖励2万元；出版学术译著（字数不少于15万字）的，学校奖励1万元。

（六）全职博士后出站考核为优秀等级的，学校另外奖励2万元。

（七）全职博士后在站期间，可申请认定中级职称；出站后，可直接申报副高职称。

（八）学校为全职博士后提供学校公寓住房，房租收费标准及管理方法按学校有关规定执行；学校暂无住房安排的，提供500元/月的租房补贴，补贴期限不超过24个月。

（九）全职博士后进站后，可选择在学校落户，到派出所办理户口落户手续，其配偶及未成年子女可以随其流动，按有关规定到当地派出所办理手续。

（十）全职博士后子女享受学校教职工子女入园、入学同等待遇。

（十一）根据工作需要，学校可在校内以校聘合同或者劳务派遣形式安排全职博士后配偶工作，聘用期限不超过24个月。

（十二）全职博士后出站后有意留校从事教学科研工作的，经学校考察合格后，择优聘用，享受学校人才引进相关待遇。

五、申请方式

请有意来学院从事全职博士后研究工作的博士将应聘材料发送至博士后科研流动站联系邮箱。应聘材料包括：申请人个人简历及近几年相关科研业绩证明材料。

六、联系方式

环境与资源学院博士后流动站

联 系 人：田老师

联系电话：17773181523

邮    箱：witness0528@163.com

det365APP2020年博士后招收计划